Le tue mansioni
Con l’aiuto ed il supporto del Manager di riferimento, le attività previste per il ruolo saranno:
1. Supporto nelle attività di Planning, Controllo, Forecast e Budget del costo del personale e degli obiettivi di medio periodo relativi all’evoluzione del costo del lavoro e alla pianificazione degli organici
2. Supporto nella gestione delle chiusure mensili con analisi di scostamento dei costi
3. Verifica mensile e aggiornamento della variazione delle componenti fisse e variabili del costo del personale
4. Monitoraggio e analisi dati attraverso sistemi HRIS;
5. Attività di reporting mensile;
6. Monitoraggio dei principali KPI HR.
7. Monitoraggio dell’accuratezza dei dati inseriti nei sistemi HR
8. Analisi di dati in ambito HR;
Requisiti
Il profilo ricercato dovrà avere le seguenti caratteristiche e competenze:
9. Laurea in Ingegneria Gestionale;
10. Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
11. Buona conoscenza della lingua inglese;
12. Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza;
13. Capacità di gestire grandi quantità di informazioni senza perdere di vista obiettivi e priorità;
14. Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;
15. Intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo.
Chi siamo
Additional Benefits
Job Infos
Offriamo Stage di 6 mesi con rimborso spese e la possibilità di lavorare in una realtà multinazionale Leader nell'innovazione.