PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppRealtà internazionale leader nel settore strongtravel leisure /strong, in fase di forte crescita digitale e tecnologica, ricerca uno strongScrum Master /strong con esperienza per supportare l’evoluzione di piattaforme digitali globali rivolte ai clienti finali. /ppbr/ppIl ruolo prevede la facilitazione e l’ottimizzazione di pratiche Agile su progetti digitali strongB2C /strong ad alta visibilità, in particolare in ambiti come: /pullistrongBooking customer websites /strong /lilistrongMarketing automation CRM integration /strong /lilistrongContact center omnicanale /strong /lilistrongRoll-out multilingua e multi-country di portali e servizi digitali /strong /li /ulpbr/ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /ppbr/pulliFacilitare le cerimonie Scrum: Sprint Planning, Daily Stand-up, Review e Retrospective /liliSupportare il team nello sviluppo di prodotti digitali customer-facing, garantendo il rispetto degli sprint e delle priorità /liliCollaborare a stretto contatto con i strongProduct Owner /strong e gli stakeholder business per l’allineamento sui backlog e sui deliverable /liliCoordinare attività di strongrilascio e roll-out /strong dei siti web e delle applicazioni digitali B2C su più mercati internazionali /liliRimuovere impedimenti, migliorare la produttività del team e facilitare la comunicazione interfunzionale /liliGarantire l’allineamento con altri Scrum Master e team tecnici attivi su progetti paralleli /liliSupervisionare il lavoro di fornitori esterni e partner digitali, assicurandone la qualità e la coerenza con la metodologia adottata /liliPartecipare a strongworkshop periodici in Svizzera /strong con stakeholder internazionali (1 volta ogni 1–2 mesi) /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti /strong /ppbr/pulliEsperienza di almeno strong5 anni nel ruolo di Scrum Master /strong, preferibilmente in contesti digitali internazionali /liliCapacità di gestire strongpiù team o progettualità in parallelo /strong in un contesto Agile maturo o in transizione /liliConoscenza di processi e strumenti di strongrilascio siti web, marketing automation /strong, e strongintegrazione con sistemi di contact center / CRM /strong /liliInglese fluente (stronglingua di lavoro quotidiana /strong) /liliEccellenti capacità di comunicazione, leadership e facilitazione /liliEsperienza nel strongcoordinamento di fornitori esterni / software house /strong /li /ulpbr/ppbr/ppstrongPlus apprezzati: /strong /ppbr/pulliCertificazioni Agile (Scrum Master, SAFe, PSM, etc.) /liliEsperienza in settori strongtravel, tourism, hospitality, o e-commerce B2C /strong /liliFamiliarità con strumenti come Jira, Confluence, Trello, MS Project /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /ppbr/pulliBenefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant /liliContratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppemThe world needs you /em /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p