La risorsa si occuperà di:
- Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato (anche in ottica di sviluppo clienti)
- Definisce l’accordo commerciale con le aziende clienti
- Gestisce il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
- Interviste con i candidati
- Gestione, con metodo e professionalità, della fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del candidato nell’azienda cliente
Requisiti Figura Ricercata
- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale (meglio se per figure della funzione engineering), oppure
- Esperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB)
La posizione prevede un impegno full time (9-13 14-18) oppure una formula part time (9-13.30 14.30-16), con un iniziale tempo determinato (finalizzato all'indeterminato).