Weight Engineer – Gestione Masse VeicoloPer una nostra azienda partner operante nel settore automotive/veicoli industriali, siamo alla ricerca di un Weight Engineer da inserire all'interno del team engineering.La risorsa sarà responsabile della gestione e monitoraggio delle masse lungo tutto il ciclo di sviluppo del veicolo, contribuendo all'ottimizzazione delle performance e al rispetto dei requisiti progettuali.Responsabilità principaliStima e analisi di massa, baricentro e inerzie nelle diverse fasi di sviluppo prodottoMonitoraggio degli scostamenti rispetto ai target e segnalazione al team di progettoEsecuzione e supervisione delle pesate su prototipi e veicoli di produzioneCalcolo del baricentro e analisi dei dati raccoltiMisurazione e pesatura di componenti e sottogruppiInterfaccia con progettazione, testing, produzione e fornitoriRaccolta e gestione dati relativi a masse e caratteristiche dei componentiCreazione e aggiornamento del database masseRedazione di report tecnici e presentazioniRequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica o equivalente (oppure diploma tecnico con esperienza)Esperienza in ambito ufficio tecnico o sviluppo prodottoCapacità di lettura di disegni tecnici e distinte baseOttima conoscenza di ExcelBuona conoscenza della lingua ingleseCapacità di analisi e gestione dati tecniciPlusConoscenza di software CatiaEsperienza con sistemi PLM (es. Teamcenter)Conoscenza di strumenti di calcolo (es. Matlab)Esperienza in contesti automotive o veicoliCosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato o P.IVA; Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; Retribuzione commisurataall'esperienza e pacchetto benefit aziendali.The world needs you!Diversity & InclusionAgap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr