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Procurement specialist immobiliare

Monza
Contratto a tempo indeterminato
Coop Lombardia s.c.
Pubblicato il 6 maggio
Descrizione

Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3.800 dipendenti.
Essere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata.
Tuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell'ambiente.
Promuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future.
Posizione:
Coop Lombardia ricerca una figura che ricopra il ruolo di Procurement Specialist Immobiliare da inserire all'interno della funzione Acquisti Indiretti ed Investimenti.
La risorsa si occuperà della gestione della documentazione tecnica e dei capitolati per le gare d'appalto, gestendo il processo di procurement. Seguirà l'analisi delle offerte, la selezione dei fornitori e la gestione contrattuale, contribuendo al monitoraggio economico e qualitativo degli appalti e al controllo delle performance dei fornitori.
Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno le seguenti:

* Gestione, acquisizione e revisione di elaborati progettuali e protocolli di manutenzione con adattamento di capitolati e specifiche tecniche finalizzati all'avvio di richieste d'offerta e procedure di gara;
* Aggiornamento di computi metrici estimativi (Primus), capitolati esecutivi, analisi prezzi, budget e schemi funzionali relativi a interventi edilizi e impiantistici;
* Emissione delle richieste d'offerta, raccolta e analisi comparativa delle offerte (benchmarking, parametrizzazione, verifica della congruità dei prezzi e dei servizi di manutenzione), con definizione della short-list dei fornitori, in coordinamento con il Responsabile Acquisti.
* Supervisione dell'intero processo, dalla richiesta d'acquisto della Direzione Tecnica all'emissione dell'ordine (SAP) e alla formalizzazione contrattuale, garantendo completezza documentale e compliance alle procedure e policy di procurement definite, in coordinamento con il Responsabile Acquisti;
* Supporto alla Direzione Tecnica su contabilità e consuntivazione degli appalti; verifica tecnico/economica di extra-contrattuali e riserve presentate dagli appaltatori;
* Affiancamento nella predisposizione delle richieste d'acquisto e nella gestione tecnico-contrattuale degli interventi e dei servizi;
* Contributo alla qualificazione dei fornitori, aggiornamento della vendor-list e supporto alle attività di scouting di mercato (materiali, tecnologie, soluzioni tecniche e di servizio);
* Sviluppo e manutenzione di prezziari edilizi e manutentivi, integrando analisi di mercato e dati storici aziendali, a supporto della Direzione Tecnica;
* Analisi post-appalto delle performance dei fornitori (tempi, costi, qualità, livelli di servizio, prontezza di risposta, etc.), produzione di report e KPI, contributo al raggiungimento dei target economici e di efficientamento mediante analisi e controllo della spesa, in coordinamento con il Responsabile Acquisti;
* Contribuire alla standardizzazione di procedure, capitolati, specifiche tecniche e modelli di gara, per migliorare efficienza, comparabilità delle offerte e controllo della spesa.
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria, Architettura o Diploma di Geometra;
* Esperienza di almeno 10 anni in ambito computi metrici e contabilità lavori;
* Provenienza da imprese di costruzioni, società di ingegneria o contesti GDO con gestione interna delle attività di costruzione;
* Buone capacità analitiche, relazionali e negoziali;
* Elevata attenzione ai dettagli e precisione operativa;
* Ottima conoscenza di SAP, Pacchetto Office e Primus.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Milano
Disponibilità oraria richiesta: full time 40H
L'assunzione e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata, con opportunità di accesso a diversi benefit: lavoro agile, iniziative welfare e assicurazioni integrative sanitaria e pensionistica.
Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198⁄2006), considerando l'unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.

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