PpPer nostro cliente, realtà in forte crescita, operante nel settore delle telecomunicazioni, siamo alla ricerca di un/una: /ppResponsabile Acquisti /ppbResponsabilità principali /b /pulliGestione completa del ciclo di acquisto: scouting, negoziazione, emissione ordini, monitoraggio e valutazione fornitori; /liliCoordinamento degli acquisti diretti (materiali, componenti, impianti) e indiretti (servizi, consulenze, logistica, IT); /liliCollaborazione con le funzioni tecniche, operations e amministrazione per la definizione dei fabbisogni; /liliMonitoraggio dei KPI di acquisto e redazione di reportistica periodica; /liliImplementazione di strategie di saving e miglioramento continuo; /liliGestione contrattuale e verifica della compliance con le policy aziendali. /li /ulpbRequisiti richiesti /b /pulliLaurea in Ingegneria, Economia o discipline affini; /liliEsperienza di almeno b5 anni /b in ruoli analoghi, preferibilmente in realtà operanti nel settore TLC e/o cantieristico in generale; /liliConoscenza approfondita delle logiche di acquisto dirette e indirette; /liliOttime capacità di negoziazione, analisi e gestione del tempo; /liliFamiliarità con sistemi ERP e pacchetto Office; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliCompletano il profilo: Leadership e autonomia, spiccate doti comunicative e relazionali, ottime capacità di negoziazione, predisposizione al lavoro in team. /li /ulpSede di Lavoro: Pomezia, Lazio /pp#LI-FD2 /ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p /p #J-18808-Ljbffr