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Client:
Gi Group
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
389371424986365952033710
Job Views:
3
Posted:
07.07.2025
Expiry Date:
21.08.2025
col-wide
Job Description:
FILIALE: JESI
Stai cercando un opportunità in un contesto meccanico?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, filiale di Jesi, cerchiamo per aziende clienti
OPERAI/E GENERICI
Di cosa ti dovrai occupare?
* Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio;
* Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche;
* Controllo qualità durante la produzione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;
* Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni;
·Attitudine al lavoro in team;
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Orario di lavoro: siamo alla ricerca di figure da inserire sia su turni che con orario giornaliero, full time dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale:
offriamo contratto a tempo determinato in regime di somministrazione con successiva assunzione diretta
Luogo di lavoro:
Jesi, Serra De Conti, Trecastelli, Polverigi
Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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