Azienda
La nostra azienda cliente è una realtà consolidata nel settore Retail, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Si distingue per il suo approccio innovativo e per il focus sulla qualità dei prodotti, mirando sempre all'eccellenza operativa.
Offerta
- Supervisionare e ottimizzare i processi di controllo qualità per garantire la conformità agli standard aziendali e normativi.
- Collaborare con i team di produzione e sviluppo per identificare e risolvere eventuali problematiche di qualità.
- Gestire le analisi dei dati relativi alla qualità e proporre iniziative di miglioramento continuo.
- Partecipare alla definizione e implementazione delle politiche di qualità aziendali.
- Effettuare audit interni per monitorare l'efficacia dei sistemi di gestione della qualità.
- Formare il personale sui protocolli di qualità e sicurezza.
- Preparare report dettagliati per la direzione aziendale.
- Gestire le relazioni con i fornitori per garantire il rispetto degli standard di qualità.
Competenze ed esperienza
A successful Quality Assurance Control should have:
- Formazione tecnica o ingegneristica, preferibilmente in ambito industriale o manifatturiero.
- Conoscenza delle normative e degli standard di qualità applicabili nel settore Retail.
- Capacità di analisi e attenzione ai dettagli per identificare e risolvere eventuali criticità.
- Esperienza nella gestione di audit interni e nella redazione di report di qualità.
- Ottime capacità di comunicazione e lavoro in team per collaborare con reparti diversi.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 45,000 EUR e 55,000 EUR.
- Pacchetto di benefit che include MBO e ticket.
- Opportunità di crescita professionale all'interno di un team specializzato nel settore Retail.
- Ambiente lavorativo stimolante situato a Milano.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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