Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di RESPONSABILE PROJECT MANAGEMENT – SETTORE SERVIZI (consulenza sicurezza, ambiente, qualità) per società appartenente a gruppo specializzato nella fornitura integrata di servizi, prodotti e sistemi per la gestione della sicurezza, dell'ambiente e della qualità sita in zona Vicenza (VI). Attività La risorsa, riportando al Direttore Operations di Gruppo, coordinerà il reparto di Project Management e fungerà da anello di congiunzione tra ufficio commerciale e divisione operativa. In particolar modo, svolgerà le seguenti attività: - gestione operativa commesse; - coordinamento di un team di 10 Project Manager, seduti su diverse sedi italiane; - supporto tecnico all’area commerciale; - definizione e implementazione di procedure di gruppo; - supervisione e monitoraggio di costi e ricavi della BU; - definizione di nuovi progetti; - interfaccia tra Project Management e altri uffici aziendali; - Laurea in Ingegneria o discipline legate alla Sicurezza e l’Ambiente; - certificazioni in ambito project management (es. PMP, PRINCE2); - pregressa esperienza presso realtà di consulenza in materia di ambiente, sicurezza e qualità; - conoscenza livello B1 della lingua inglese; - ottima conoscenza del Pacchetto Office e di strumenti di gestione delivery (ERP, MRP, CRM); - disponibilità a trasferte nazionali sulle diverse sedi del Gruppo; Chi cerca: Gruppo Italiano, con Head Quarter a Vicenza, specializzato nella sicurezza e salute sul lavoro, offrendo servizi integrati che spaziano dalla prevenzione incendi alla medicina del lavoro, dalla formazione alla consulenza. Il gruppo conta circa 650 dipendenti. Sede di lavoro: Vicenza (VI) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie J-18808-Ljbffr