Descrizione dell'azienda Alleanza Assicurazioni S.P.A. è un'azienda leader nel settore assicurativo con un'ampia esperienza nell'esercizio di polizze assicurative, soluzioni di capitalizzazione e prodotti per la previdenza complementare. sua capacità di offrire un'ampia gamma di soluzioni personalizzate. Con un focus sulla soddisfazione del cliente, Alleanza Assicurazioni si impegna a fornire servizi innovativi e di alta qualità. L’contesto di lavoro valorizza il talento e prom. Qualifiche
Il candidato ideale deve possedere competenze in pianificazione finanziaria e pianificazione per la pensione, per supportare i clienti nel raggiungimento dei propri obiettivi a lungo termine. Un solido background in finanza e investimenti è essenziale per analizzare, valutare e suggerire strategie di gestione economica. Esperienza e competenze in assicurazioni sono necessarie per proporre soluzioni concentrate sulle esigenze di protezione e gestione dei rischi per i clienti. Ulteriori requisiti preferibili includono capacità di comunicazione efficace, spirito d’iniziativa, attitudine a lavorare in team e un forte orientamento risolutivo.
Cerchi una carriera stimolante con ampie prospettive di crescita nel mondo della consulenza assicurativa e finanziaria? Alleanza Assicurazioni, del Gruppo Generali, cerca talenti per la propria rete di Consulenti ad alta specializzazione. Potrai essere inserito in un ambiente sfidante e meritocratico, con prospettive di ampi guadagni e di crescita manageriale del ruolo a partire dalla consulenza sul portafoglio di clienti assegnato da sviluppare nel tempo. Requisiti
Automunitə con diploma o laurea Propensione alla formazione costante Forte orientamento al cliente e agli obievi Elevate capacità organizzative e attitudine al lavoro in squadra, con prospettive di gestione di un proprio team
Cosa offriamo
Inserimento iniziale tramite collaborazione a P.IVA, con gestione flessibile dell’attività Minimo garantito (se non già iscritti al RUI) a partire da 1.000 € per i primi 4 mesi di formazione, seguito da compensi basati su provvigioni con bonus trimestrali legati al raggiungimento di obiettivi predefiniti Metodo di lavoro basato sulla programmazione delle attività per obiettivi definiti sul portafoglio clienti assegnato, con il supporto di strumenti digitali di ultima generazione
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