MAW Spa Search and Selection ricerca per importante azienda metalmeccanica specializzata nella realizzazione di macchine e impianti ad elevata automazione un PROGRAMMATORE PLC.
La risorsa, inserita nell’ufficio tecnico e in collaborazione con i colleghi dell’Ufficio Software, si occuperà di svolgere le seguenti attività:
- Sviluppare i software di comando e controllo delle macchine;
- Redigere la documentazione relativa alle versioni software e supportare l’ufficio documentazione nella realizzazione dei manuali d’uso per gli operatori;
- Seguire le installazioni delle nuove macchine per curarne la messa a punto in produzione presso il cliente;
- Interfacciarsi con il reparto di montaggio elettrico e con i collaudatori per supportare la produzione;
- Fornire assistenza tecnica telefonica verso l’ufficio post vendita e verso i clienti italiani ed esteri;
- Analizzare costantemente tutte le possibilità di normalizzazione o ottimizzazione del software (sia per l’aspetto progettuale che produttivo);
- Acquisire competenze meccaniche e pneumatiche interfacciandosi con i colleghi dell’Ufficio Tecnico meccanico.
- Diploma di maturità ad indirizzo elettronico o laurea in ingegneria dell’automazione;
- Preferibile esperienze di 3/5 anni svolte nell’ambito dell’automazione industriale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza degli ambienti di programmazione Siemens TIA Portal/ Step 7;
- Conoscenza di Microsoft C++, C#, Visual studio e framework .Net
- Conoscenza dei dispositivi PLC e della componentistica elettrica per l’automazione industriale
- Disponibilità ad effettuare trasferte.
L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato all’interno di una realtà aziendale solida e strutturata.
Luogo di lavoro: Pedrengo (Bg).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr