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Addetta/o alla reception

Pisa
Contratto a tempo indeterminato
Openjobmetis
27.500 € all'anno
Pubblicato il 21 gennaio
Descrizione

Descrizione azienda

Openjobmetis SPA ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore turistico, con sede a San Miniato (PI):


Posizione

La risorsa si occuperà di:

* Gestione check-in e Check-out di ospiti italiani e stranieri.
* Servizio di conciergerie per migliorare l'esperienza dell'ospite.
* Gestione delle prenotazioni e dei conti per le camere.
* Gestione email e preventivi.
* Coordinamento con i reparti di Housekeeping e Ristorante.


Requisiti

Requisiti obbligatori:

* Ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo capacità comunicative, orientamento al cliente e team working.
* Disponibilità a lavorare su turni, durante il fine settimana e nei festivi.
* Esperienza di almeno un anno nello stesso ruolo.

Costituisce un plus:

* Conoscenza di almeno 2 lingue straniere.
* Familiarità con Channel Manager Blastness e Gestionale Passepartout Welcome.
* Esperienza pregressa in settori alberghieri di alto livello.
* Automuniti.


Altre informazioni

Cosa offriamo:

* Missione full time.
* Contesto di crescita stimolante.
* Possibilità di lavorare in un ambiente immerso nella natura e a contatto diretto con l'ospite.
* Possibilità di ruolo trasversale.

Proposta Contratto secondo il C.C.N.L. agricolo a tempo determinato da maggio a ottobre.

Luogo di lavoro: San Miniato.

Disponibilità a lavorare per turni (no turno notturno):

* Orario apertura reception: dalle 08:00 alle 22:00, turni di solito 6-13 e 13-21 indicativamente, da maggio a ottobre si lavora 6 giorni su 7, compreso sabato e domenica a rotazione.
* Da novembre ad aprile essendo bassa stagione, si lavora 5 giorni su 7.
* Richiesta buona presenza e approccio professionale, essendo contesto di lusso.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

#J-18808-Ljbffr

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