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Tirocinio assistente impianto selezione e recupero - modena

Modena
Stage
Gruppo Hera
Recupero
Pubblicato il 19 novembre
Descrizione

Il tuo nuovo ruolo Per Herambiente Spasiamo alla ricerca di un/a figura da inserire in tirociniocome Assistente Impianto Selezione e Recuperoche si occuperà, in supporto al Responsabile dell’impianto e in affiancamento ai colleghi e alle colleghe del team, di contribuire all'organizzazione ed al controllo delle attività, in particolare nella sorveglianza degli appaltatori e delle prescrizioni autorizzative dell'impianto. Cosa farai Le tue attività principali, in affiancamento ai colleghi e alle colleghe del team, includeranno: - Supporto nella gestione dell’impianto nel rispetto delle prescrizioni; - Supporto nella gestione e sorveglianza degli appaltatori; - Supporto nella gestione della documentazione relativa al sistema QSA; - Supporto nella gestione logística e controllo flussi ingresso/uscita rifiuti;Supporto nella gestione scadenziari e compilazione registri. Sede Modena Chi sei - Laurea in Ingegneria Chimica/Scienza ambientali/Ambiente e Territorio; - Competenze Organizzative/Logistiche;Competenze ambientali (settore rifiuti). Chi siamo Herambiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Forte di una dotazione impiantistica unica in Italia e di un network europeo di operatori qualificati, ha come scopo quello di offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione responsabile e a 360° dei rifiuti, creando valore e favorendo la transizione all'economia circolare. Cosa ti offriamo - Tirocinio retribuito della durata di 6 mesi; - La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell'innovazione di processi e iniziative; - Accesso alla mensa aziendale;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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