Ph3Posizione /h3 pAI Business Analyst /p h3Sede /h3 pItalia /p h3Responsabilità principali /h3 ul liAnalizzare i processi esistenti (AS-IS) per identificare attività ripetitive, manuali o soggette a errori /li liIndividuare opportunità di automazione tramite IA /li /ul h3Analisi di Fattibilità /h3 ul liValutare la disponibilità e qualità dei dati (volume, struttura, compliance privacy) /li liStimare il ROI delle soluzioni proposte /li /ul h3Design della Soluzione (To-Be) /h3 ul liProgettare processi ottimizzati integrando soluzioni IA /li liDefinire modelli di interazione Human-in-the-loop /li /ul h3Bridging Tecnico-Funzionale /h3 ul liTradurre esigenze di business in requisiti tecnici e User Stories /li liDefinire KPI di successo (es. riduzione tempi, aumento accuratezza) /li liSupportare l’adozione delle soluzioni IA /li liGestire la resistenza al cambiamento e facilitare la trasformazione culturale /li liEsperienza concreta di almeno b4 anni /b in ruoli di bBusiness Analysis /b, bProcess Improvement /b o Consulenza /li liEsperienza concreta di almeno 4 anni su progetti di trasformazione digitale o automazione dei processi /li liPreferibile esposizione a iniziative legate all’bIntelligenza Artificiale /b o bData Analytics /b /li liConoscenza pratica dei principali use case di Intelligenza Artificiale (LLM, Machine Learning, NLP) /li liCapacità di modellare processi aziendali (es. BPMN) /li liEsperienza nell’analisi dei dati e utilizzo di SQL o strumenti simili /li liFamiliarità con strumenti di bAI generativa per prototipazione (PoC) /b /li liComprensione dei concetti di bROI /b e business case /li liConoscenza base di data governance, sicurezza e privacy /li liCertificazioni Lean Six Sigma (Green/Black Belt) /li liEsperienza con strumenti di process mining (es. Celonis) /li liConoscenza di piattaforme cloud (AWS, Azure, GCP) /li liEsperienza in progetti di automazione (RPA + AI) /li liConoscenza base di linguaggi di programmazione (Python) /li liContratto a btempo indeterminato o collaborazione in partita iva. /b /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skills; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante /li /ul h3Equal Opportunity Statement /h3 pAdentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr