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Installatori elettrici (zagarolo)

Zagarolo
SGB Humangest Holding
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle tecnologie digitali, la figura di Installatori Elettrici. Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. Descrizione posizione La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di installazione e allestimento di impianti elettrici e sistemi tecnologici avanzati, in contesti sia indoor che outdoor. Nel dettaglio si occuperà di: Realizzazione e cablaggio di impianti elettrici; Installazionee collegamento di maxischermi, regie video, impianti audio professionali, sistemi luce e strutture scenotecniche; Montaggio di quadri elettrici e distribuzione delle linee di alimentazione; Verifica dei carichi elettrici e controllo degli assorbimenti; Utilizzo di strumenti di misura e controllo della sicurezza degli impianti; Attività di montaggio e smontaggio strutture; Lavorazioni in quota nel rispetto delle normative di sicurezza. Richiediamo: Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; Conoscenza e dimestichezza nell'installazione e gestione di sistemi Ledwall; Disponibilitàa lavorare in quota, nel rispetto delle normative di sicurezza; Buona conoscenza dell'impiantistica elettrica; Buona manualità e utilizzo di attrezzatura tecnica specifica; Flessibilità operativa e disponibilità a trasferte; Patentedi guida categoria B in corso di validità. Costituisce requisito preferenziale essere automuniti. Offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Terziario; Orario dilavoro: Tempo pieno, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 9:00 – 18:00. Sede di lavoro: Roma (Zona Metro Marconi) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xlwpduy Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

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