Profilo Adecco Italia Spa Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
- filiale di Sulmona - cerca un * Capoturno di produzione per un'importante azienda cliente leader nei materiali da costruzione leggeri e sostenibili situata nella Valle Peligna Responsabilita - Coordinare e supervisionare il personale di produzione durante il turno assegnato; - Garantire il rispetto dei piani produttivi, monitorando tempi, metodi e volumi; - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e contesto; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e collaborare con la manutenzione in caso di anomalie; - Monitorare gli standard qualitativi del prodotto finito, intervenendo in caso di non conformita; - Gestire l'organizzazione delle attivita del turno (assegnazione compiti, gestione pause, sostituzioni); - Compilare report di produzione e segnalare eventuali criticita; - Promuovere il miglioramento continuo dei processi produttivi; - Favorire un clima collaborativo e motivante all'interno del team Skill e Professionalita Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico, industriale o affine)
- Esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente in contesti industriali strutturati
- Esperienza nella gestione di team operativi
- Conoscenza dei processi produttivi industriali
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro
- Capacita di leadership, problem solving e gestione delle priorita
- Buone competenze organizzative e relazionali Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Corfinio Si offre inserimento diretto in azienda con RAL compresa tra 26.000 € e 28.000 € CCNL: cemento- gesso industria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco
Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xpdaelo N.1100-SG del 26.11.2004).