PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppSiamo alla ricerca di un strongDocument Controller /strong da inserire presso una nostra azienda partner con sito operativo a strongForlì /strong, per supportare il team nella gestione e nel controllo della documentazione tecnica e amministrativa di progetto. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppbr/pulliGestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione tecnica e contrattuale relativa ai progetti in corso /liliControllo qualità e conformità dei documenti secondo procedure aziendali e normative di settore /liliCoordinamento con i vari reparti per la raccolta e distribuzione dei documenti necessari /liliSupporto nella preparazione di report e documentazione per audit interni ed esterni /liliMonitoraggio delle scadenze documentali e mantenimento degli standard di archiviazione digitale e cartacea /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /ppbr/pulliEsperienza comprovata nel ruolo di Document Controller, preferibilmente in contesti industriali o ingegneristici /liliOttima conoscenza delle procedure di gestione documentale e degli standard di qualità /liliCapacità organizzative e attenzione al dettaglio /liliBuona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare software di gestione documentale e pacchetto Office /liliDisponibilità a lavorare onsite presso la sede di Forlì /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /ppbr/pulliBenefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant /liliContratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppemThe world needs you /em /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul