Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Atessa
Per Azienda cliente operante nel settore moda, ricerchiamo
Operai manifatturieri
motivati e intraprendenti, disponibile a lavorare su turnazioni. Le risorse saranno inserite nel processo produttivo, collaborando attivamente con il team per garantire elevati standard di qualità ed efficienza.
Le principali mansioni riguardano:
Applicazione di dettagli decorativi quali strass su borse e scarpe.
Lavorazione e trattamento della pelle per borse e accessori.
Lavorazioni di cucitura su macchina lineare e manuale
Taglio laser
Controllo qualità durante tutte le fasi di lavorazione.
Requisiti:
Esperienza nel settore manifatturiero o tessile (preferibile), con conoscenza di base delle fasi di lavorazione dei tessuti
Disponibilità a lavorare su turni con flessibilità oraria
Motivazione elevata, spirito intraprendente e attitudine al lavoro di squadra per collaborare efficacemente nel processo produttivo
COMPETENZE
Abilità nell'utilizzo di macchinari e strumenti per la produzione
Precisione e attenzione ai dettagli per il controllo della qualità dei prodotti
Capacità di organizzare materie prime, impostare macchinari e monitorare i parametri produttivi
Conoscenze di base sul settore merceologico della moda, tecniche di manipolazione tessuti e procedure di sicurezza sul lavoro
Tipologia di contratto: In somministrazione
Orario di lavoro: Full-time su turni
Se sei appassionato/a di questo settore e desideri entrare a far parte di una realtà all'avanguardia, inviaci il tuo CV o contattaci.
Unisciti a Noi, aspettiamo la tua candidatura: Job Camere, Filiale di Atessa.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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