Payroll officer

Manpower, per conto di una solida Associazione di categoria, è alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all’interno dell’area amministrazione del personale.

La figura selezionata entrerà in un contesto strutturato e dinamico, occupandosi della gestione completa delle attività di elaborazione paghe e degli adempimenti contributivi, con un ruolo chiave nel garantire precisione, conformità normativa e supporto alle aziende associate.

Attività principali

• Elaborazione dei cedolini paga (retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità)
• Gestione e aggiornamento del Libro Unico del Lavoro
• Cura degli adempimenti mensili e annuali (INPS, INAIL, casse previdenziali)
• Gestione amministrativa di assunzioni, proroghe e cessazioni
• Invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti (Centro per l’Impiego, ecc.)
• Supporto e consulenza alle aziende clienti in ambito giuslavoristico

Requisiti richiesti

• Esperienza nella gestione di paghe e contributi, preferibilmente in contesti strutturati o studi professionali
• Ottima conoscenza della normativa italiana in ambito lavoro, previdenziale e fiscale
• Buona padronanza dei principali software di payroll
• Precisione, organizzazione e forte attenzione al dettaglio
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team

È previsto un percorso di inserimento e formazione, personalizzato in base all’esperienza della risorsa.

Orario di lavoro

Full-time (40 ore settimanali):

• Lunedì – Giovedì: 8:00 – 13:30 / 14:15 – 17:30
• Venerdì: 8:00 – 13:00

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato
• Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio
• Ral € 27.774

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198⁄2006, D.Lgs.215⁄2003 e D.Lgs.216⁄2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445⁄2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)