Luciano Trasporti S.r.l., azienda strutturata e in costante crescita nel settore del trasporto merci su strada, ricerca una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Tessere & Fleet Operations, a supporto della gestione operativa della flotta e dei servizi agli autisti.
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Mansioni principali
La risorsa si occuperà di:
Gestione delle tessere carburante e dei pedaggi
Controllo e registrazione delle transazioni carburante e delle fatture fornitori (gasolio, AdBlue, pedaggi, telefonia)
Monitoraggio dei consumi, calcolo delle medie e gestione di eventuali discrepanze
Gestione delle cisterne aziendali (registrazione livelli pre e post scarico)
Aggiornamento e utilizzo dei sistemi aziendali
Gestione di telefoni, SIM aziendali e tessere bancarie
Supporto operativo agli autisti: consegna materiali, gestione cambi mezzo e formazione sull'utilizzo di tessere, dispositivi di pedaggio e app aziendale
Attivazione e gestione delle procedure per nuovi mezzi (tessere, bollini, registrazioni sui portali, dispositivi di bordo)
Gestione di pratiche amministrative (archiviazione documenti, buste viaggio, ETA UK, PEC, Carbon Tax)
Supporto operativo in caso di mancati pedaggi, blocchi semirimorchi e soccorsi stradali
Attività di supporto operativo in regime di reperibilità, limitatamente a emergenze su tessere e operatività flotta
Requisiti
Buona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, gestionali, portali web)
Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative
Attitudine al problem solving e al lavoro operativo
Capacità di gestire in modo strutturato xivgfpx attività amministrative e operative
Preferibile esperienza in ambito logistica, trasporti, flotta mezzi o amministrazione operativa
Plus
Esperienza con gestionali di flotta
Conoscenza di base dei processi di trasporto e dei pedaggi internazionali
Buona predisposizione al contatto con autisti e fornitori
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà solida e strutturata
Formazione interna continua
Ruolo centrale nella gestione operativa della flotta
Concrete possibilità di crescita qualificato nel tempo