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Toscana (lammari)

Lammari
agap2 Italia
Pubblicato il 6 novembre
Descrizione

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo

rafforzando e ampliando

il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le

relazioni umane

sono sempre al primo posto.

Descrizione del ruolo Per un’importante azienda partner operante nel settore

paper

(cartario e impiantistica), ricerchiamo un

Ingegnere Meccanico o Perito Meccanico

con esperienza nella progettazione meccanica. La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà di sviluppare soluzioni progettuali per macchinari e impianti destinati alla produzione di carta e cartone. Responsabilità principali Progettazione meccanica 2D e 3D di componenti e assiemi. Modellazione e messa in tavola con

SolidWorks

e

Autodesk Inventor. Analisi di fattibilità tecnica e supporto alla produzione. Collaborazione con il reparto tecnico e con l’officina per la gestione delle commesse. Gestione delle distinte base e documentazione tecnica. Requisiti Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica. Conoscenza approfondita di

SolidWorks

e/o

Inventor. Esperienza (anche breve) nella progettazione meccanica, preferibilmente in ambito macchine automatiche o cartario. Capacità di lavorare in team, precisione e attitudine al problem solving. Offerta Inserimento diretto in azienda con contratto e livello commisurati all’esperienza. Atmosfera tecnico dinamico e stimolante, con possibilità di crescita. Sede di lavoro:

provincia di Lucca (LU).

The world needs you AGAP2 è un

equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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