FILIALE: MORBEGNO
Noi di Gi Group, filiale di Morbegno, cerchiamo per azienda cliente del settore Turismo :
RESPONSABILE CENTRO SPORTIVO
Siamo alla ricerca di un candidato/a motivato e ambizioso per gestire e sviluppare un cerro sportivo con annesso Bar situato in una posizione strategica e con un forte potenziale di crescita.
Se hai esperienza nel settore o una forte passione per la gestione di attività ristorative, e un forte orientamento al cliente, questa è l opportunità che fa per te.
Responsabilità principali:
* Gestione operativa e amministrativa del bar.
* Coordinamento del personale e supervisione del lavoro quotidiano.
* Garantire un eccellente esperienza per i clienti.
* Pianificazione e organizzazione di eventi o promozioni per attrarre nuovi clienti.
* Monitoraggio delle vendite e controllo dei costi per massimizzare la redditività.
6. Gestione dell approvvigionamento e dei rapporti con i fornitori
Requisiti:
* Esperienza pregressa nella gestione di bar, caffetterie o attività simili.
* Ottime capacità organizzative e di leadership.
* Passione per il settore della ristorazione e per il contatto con il pubblico.
* Orientamento al risultato e capacità di prendere decisioni strategiche.
* Conoscenza delle normative relative alla sicurezza alimentare e al lavoro.
* Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.
Offriamo:
* Un ambiente stimolante e dinamico.
* Opportunità di crescita professionale e personale.
* Supporto per lo sviluppo dell attività.
* Contratto a tempo indeterminato da subito.
Orario: Flessibile in base ad apertura e chiusura del centro sportivo
Luogo di lavoro: Chiesa In Valmalenco ( So)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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