PRINCIPALI RESPONSABILITA'Supervisionare le attività operative dei reparti produttivi assicurando l'aderenza ai piani e alle priorità stabilite.Monitorare i principali indicatori di performance (OEE, livelli di scarto, affidabilità impianti) e implementare azioni correttive mirate.Gestire l'organizzazione dei turni e l'allocazione delle risorse, ottimizzando personale e materiali.Coordinare la raccolta, la verifica e l'analisi dei dati di produzione, supportando processi decisionali basati su evidenze quantitative.Contribuire allo sviluppo delle competenze del personale, promuovendo la multifunzionalità e l'adesione alle procedure operative (SOP).Collaborare con le funzioni di Manutenzione, Pianificazione, Qualità e Continuous Improvement per garantire un flusso produttivo stabile e performante.Supportare l'implementazione di iniziative di manutenzione autonoma e preventiva, inclusi progetti pilota su nuove metodologie.Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza alimentare, ambientale e delle normative vigenti.Promuovere una cultura aziendale orientata al miglioramento, alla responsabilità operativa e alla prevenzione degli incidenti.
Responsabilità:
REQUISITI DI LEADERSHIPCapacità di guidare team operativi in contesti complessi e in trasformazione.Approccio decisionale, autorevolezza e orientamento alla risoluzione dei problemi.Attitudine alla leadership sul campo, con stile comunicativo chiaro e orientato alla motivazione.Capacità di influenzare positivamente processi, comportamenti e modalità operative.COMPETENZE TECNICHEEsperienza consolidata in ambito produttivo e nella gestione di squadre operative.Conoscenza dei processi produttivi, delle logiche di pianificazione e delle attività di packaging in contesti industriali complessi.Familiarità con modelli di manutenzione autonoma o preventiva.Preferibile conoscenza delle metodologie di Continuous Improvement (Lean, TPS, WCM).Ottima padronanza delle procedure di sicurezza alimentare (plus gradito esperienza in contesti food).
Disponibilità oraria: Full Time