Emmelibri - Gruppo Messaggerie svolge funzioni di holding per alcune importanti Società operanti nei settori della distribuzione e dell'ingrosso librario, delle librerie tradizionali, della grande distribuzione e dei libri in offerta.
In particolare, gestisce servizi centralizzati di natura amministrativa, finanziaria, risorse umane, acquisti, servizi generali e supporto informatico per le società controllate e partecipate.
Per il potenziamento dell'ufficio
Amministrazione del Personale
, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in
stage
.
Obiettivo dello Stage:
La risorsa avrà l'occasione di acquisire competenze concrete nella gestione amministrativa del personale, affiancando il team nelle attività quotidiane e sviluppando una conoscenza pratica dei principali processi payroll,
in un percorso finalizzato al successivo inserimento in azienda.
Principali attività:
· rilevamento e controllo delle presenze delle società del gruppo
· gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed infortunio
· predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti
· supporto ai dipendenti per tematiche amministrative e payroll
· controllo delle variabili retributive mensili
Principali requisiti:
· diploma o laurea in ambito economico/amministrativo
· buona dimestichezza con gli strumenti informatici (in particolare Excel)
· precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
· buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
Costituisce un plus (ma non è requisito necessario) una prima familiarità con strumenti o software di gestione paghe, come Zucchetti.
Cosa offriamo:
· Uno stage full time (dal lunedì al venerdì) della durata di 3 mesi
· Un rimborso spese mensile di 800€
· Buoni pasto del valore di 8€ per ogni giornata lavorata
· Possibilità di lavoro ibrido
· Welcome Kit
· Biblioteca aziendale
· Accesso a percorsi di formazione
· Programma di functional training in azienda con istruttore dedicato
·
Percorso di stage finalizzato al successivo inserimento in azienda
Sede stage:
Assago (MI)
L'offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Il gruppo Emmelibri promuove attivamente la parità di genere, l'inclusione e la valorizzazione delle diversità, secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia di pari opportunità (L.******, L.****** e, ove applicabile, UNI/PdR 125:****).
Lavorare nel Gruppo Emmelibri vuol dire operare in uno dei più grandi gruppi distributivi editoriali. Significa lavorare in un ambiente sicuro e sereno, con la sensazione di essere parte di un'unica squadra dove tutti i nostri dipendenti e collaboratori possono apprendere e crescere insieme all'azienda.