Descrizione azienda
Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Spesa Intelligente S.p.a., Società operativa del gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a VILLASOR (SU) ADDETTI/E VENDITA | Personale di Punto Vendita.
La risorsa si occuperà di tutte le attività operative necessarie per un'efficace gestione del punto vendita, tra le quali:
* Assistenza alla clientela;
* Operazioni di cassa;
* Sistemazione della merce sugli scaffali;
* Corretta tenuta del layout merceologico;
* Pulizia di punto vendita.
Requisiti
Rappresentano Requisiti Indispensabili
* Diploma;
* disponibilità a lavorare su turni e festivi;
* residenza in zone limitrofe;
* possess de patente di guida ed essere automuniti.
Completano Il Profilo
* Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
* Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.
* Orientamento all'obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l'attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto. xivgfpx
Altre informazioni
Cosa Offriamo
* RAL a partire da 21.664,30 € (applicazione CCNL Commercio);
* Si valuta un inserimento part-time 24 ore settimanali, con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell'orario di lavoro concordato;
* Si valutano anche profili senza esperienza.
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