IT Project Manager – Automazione & CRM
Italia – Modalità ibrida
agap2 Italia
Assegnazione presso un importante cliente del settore energia e impiantistica
agap2 Italia
è alla ricerca di un
IT Project Manager
da inserire all'interno del proprio team di consulenza, con assegnazione su un progetto strategico presso un'importante realtà del settore energia e impiantistica. Il candidato ideale possiede esperienza nella gestione di progetti IT complessi e una solida conoscenza di strumenti di automazione e CRM.
Responsabilità
* Gestione completa dei progetti IT in ambito automazione e CRM, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e conformità ai requisiti.
* Coordinamento di team tecnici e interlocutori di business, favorendo una comunicazione chiara e costante.
* Analisi dei processi aziendali e identificazione delle opportunità di automazione tramite
UiPath
.
* Supervisione delle attività di configurazione, integrazione e ottimizzazione di
HubSpot
.
* Supporto nella gestione e nell'evoluzione dei sistemi della
suite Zucchetti
(HR, presenze, paghe, workflow).
* Monitoraggio avanzamento, gestione delle criticità e produzione di documentazione e report di progetto.
* Partecipazione alla definizione della roadmap tecnologica e al miglioramento continuo delle soluzioni IT adottate.
Requisiti
* Esperienza consolidata come
IT Project Manager
o ruolo analogo.
* Competenze operative su
UiPath
(RPA, orchestrator, flussi di automazione).
* Ottima conoscenza di
HubSpot
(CRM, workflow, marketing automation, integrazioni API).
* Esperienza nell'utilizzo e nella gestione dei moduli della
suite Zucchetti
.
* Spiccate capacità organizzative e di coordinamento.
* Attitudine al problem solving e gestione di stakeholder cross-funzionali.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Modalità di lavoro
Ibrida
, con presenza periodica presso la sede del cliente e/o gli uffici agap2 Italia.
Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto internazionale e in forte crescita.
* Opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito IT e automazione.
* Percorsi strutturati di sviluppo professionale.
* Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.