Adecco spa, divisione Consultant, per conto di azienda cliente, solida realtà operante nel settore della produzione automatizzata, è alla ricerca di un/a:
Manutentore Elettromeccanico
La risorsa verrà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà di:
-Eseguire manutenzioni ordinarie e straordinarie su macchinari automatici e impianti;
-Utilizzare strumenti di diagnostica e misura per individuare guasti e anomalie;
-Leggere e interpretare schemi elettrici e meccanici;
-Collaborare con tecnici interni ed eventualmente con tecnici esterni per le attività di manutenzione;
-Operare su impianti robotizzati (robot antropomorfi, cartesiani, sistemi di presa, sensori, nastri trasportatori, trance, vibratori, avanzatori).
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 2 anni in manutenzione elettromeccanica, meccanica o elettrica;
Buona conoscenza di meccanica, elettricità e pneumatica di base;
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Conoscenza dei concetti base di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria;
Manualità e dimestichezza con attrezzi da lavoro e strumenti di misura (es. calibro, micrometro);
Gradita esperienza con robot cartesiani e/o antropomorfi (preferibilmente Stäubli);
Diploma tecnico o formazione equivalente;
Conoscenza base del PC.
Orario di lavoro: 2 turni
Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)
RAL indicativa compresa tra i 30.000-40.000
Data inizio prevista: 31/12/2025
Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione
Città: Montecchio Maggiore (Vicenza)
Disponibilità oraria:
Disp. Turnazioni senza notte
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).