TOP! ***** DISA IMPIANTI ASSUME: Engineering & Technical Manager, Impianti Elettrici Civili e Industriali, Fotovoltaico e Domotica (Como/Varese/Monza/Milano nord) – €70mila + auto + welfare
TOP! ***** DISA IMPIANTI ASSUME: Engineering & Technical Manager, Impianti Elettrici Civili e Industriali, Fotovoltaico e Domotica (Como/Varese/Monza/Milano nord) – €70mila + auto + welfare
CEO PBS e RADIO IT Podcast Network; 570 clienti dal 2014; Consulenza operativa: Digital TALENT RECRUITING, HR, Assessment, Management, Channels, M&A,...
SETTORE: Impianti elettrici civili e industriali, building automation, domotica, fotovoltaico, efficientamento energetico
TEAM GESTITO: Ufficio tecnico, Realizzazione Impianti
RIPORTA A: Titolare
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE DI LAVORO: Appiano Gentile (CO) + 1/3 visite impianti/clienti (Lombardia)
RETRIBUZIONE: Fino a €70mila RAL (€60mila fisso + €10mila obiettivi) + auto + welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Progettazione impianti elettrici e fotovoltaici, commesse, CAD, patente B, domicilio in zona
* DISA Impianti nasce ad Appiano Gentile (CO) nel 2019, grazie al titolare Jacopo Di Santo, per operare nel settore impianti elettrici civili e industriali, con focus su building automation, domotica, fotovoltaico ed efficientamento energetico degli edifici
* Clienti: privati, studi di architettura, aziende (nuovi edifici e impianti, manutenzione ed efficientamento dell’esistente)
* Punti forti: dinamicità, posizionamento sul mercato,, affidabilità, competenze fotovoltaico e domotica, soluzioni all’avanguardia
* Dati: fatturato €2M (in utile e crescita), 20 persone (in crescita), un progetto per raggiungere €5M di fatturato (metà fotovoltaico/domotica) e aprire uno showroom di componenti di impianti a energia rinnovabile e smart home con accessori di micromobilità elettrica
* Per supportare la crescita del business, DISA cerca un Engineering & Technical Manager che coordini l’area tecnica/progettazione/esecuzione, favorendo la corretta realizzazione degli impianti
* È questo un ruolo nuovo e di livello, oggi coperto dal Titolare. La figura gestirà le commesse aziendali: preventivazione, produzione, gestione del cliente, coordinamento con responsabili di cantiere
* È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, ha un percorso studi in ambito elettrico/elettrotecnico (idealmente è Ingegnere con capacità di firma), padroneggia strumenti CAD (progettazione, schemi elettrici) e ha esperienza di coordinamento commessein ambito elettrico (preventivazione, progettazione, gestione risorse, realizzazione operativa)
* I fattori di successo del ruolo: competenza, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi
* Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in grande crescita
* Per partecipare a un mercato emergente e in espansione
* Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia, seguendo un progetto dall’inizio alla fine
* Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente alla crescita aziendale e ampliando progressivamente le proprie competenze e responsabilità, andando a gestire progetti sempre più complessi
* Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un’azienda in crescita
Appiano Gentile (CO) + 1/3 del tempo in visite clienti e impianti (Lombardia)
La figura gestirà l’Ufficio Tecnico (4 persone) e il team di Realizzazione Cantieri e Impianti (15 persone) riportando al Titolare
* Conoscenza approfondita del portafoglio servizi con capacità di presentare la soluzione e intrattenere un dialogo con le figure chiave dei clienti (architetti, geometri, titolari azienda)
* Gestione team Tecnico (responsabili di commessa, acquisti e logistica, supporto gestione commesse) : coordinamento, ripartizione compiti, monitoraggio, affiancamento
* Sopralluoghi e visione lavori
* Intermediazione con i fornitori
* Redazione preventivi e computi metrici
* Implementazione nuovi strumenti e procedure
* Consuntivazione e reportistica commesse
* Interlocuzione con il cliente durante tutto il ciclo della lavorazione, responsabilità e gestione delle problematiche del cantiere (e delle relative opportunità) nella loro totalità
* Interfaccia con il titolare e il responsabile delle risorse operative
* Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona per operare in presenza; Patente B
* Conoscenza della lingua Inglese
* Laurea in Ingegneria Elettrica (è gradita l’iscrizione all’albo degli Ingegneri con capacità di firma) o Diploma Perito Elettrotecnico o competenze equivalenti
* Esperienza coordinamento commesse in campo elettrico: preventivazione, progettazione, coordinamento risorse, realizzazione operativa
* Buon utilizzo strumenti CAD (disegno tecnico, schemi elettrici)
* Questo è un ruolo 100% Impianti che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e dinamicità
* Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
* Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
* Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo
* Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a fronte di scadenze
* Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
* Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
* Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
* Capacità organizzative, leadership, ambizione alla crescita personale e professionale
* Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in grande crescita
* Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
* Retribuzione fino a €70mila RAL (€60mila fisso + €10mila obiettivi) + auto per figure senior + welfare
* Flessibilità e autonomia di lavoro
* Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo le competenze
* Opportunità di crescita (incremento del team e dell’importanza dei progetti)
* LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
* Si prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO
* Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore
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