Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro.
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Alle aziende dei settori Energy Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore.
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Il Gruppo conta oggi oltre collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
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Nell'ottica di un potenziamento dell'organico, il Gruppo è alla ricerca di professionisti: Junior Developer .
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NET Si ricerca un Developer .
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NET Junior da inserire in un team di Application Management nel settore Insurance.
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La risorsa riceverà i task direttamente dal referente utente e sarà supportata dal resto del gruppo.
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È richiesta esperienza nello sviluppo di applicativi web, ottima conoscenza di SQL Server Integration Services (SSIS) e familiarità con le principali tecnologie Microsoft.
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Requisiti richiesti: Circa 2 anni di esperienza in ruolo analogo; Esperienza nell utilizzo di Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS); Competenze Microsoft in .
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Net framework 4.x, WCF; Sviluppo backend e frontend con architettura MVC, JavaScript; Competenze su DB SQL Server; Nice to Have: Gradita conoscenza di Redis, RabbitMQ; Esperienza con Web Service (REST / SOAP).
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Cosa offriamo: Unpercorso di carrierastrutturato, volto allavalorizzazionee alpotenziamentodellecompetenze; Accesso a programmi diformazione e certificazione aziendali; Accesso acorporate benefitsaziendali; E' richiesta presenza presso la sede da cliente (Milano – zona Portello) per almeno 2 giorni a settimana.
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Sede di lavoro: Vimercate (modalità mista) E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
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La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
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I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art.
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13 Dlgs e del GDPR (Regolamento UE ).