🚀 Calibration & Application Manager
đź“Ť Sede: Cesena (FC)
🏢 Società : agap2 – Società di consulenza ingegneristica
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Cosa cerchiamo
Per un importante progetto nel settore delle macchine per fondazioni speciali, ricerchiamo un Calibration & Application Manager che guiderà il team dedicato alla calibrazione e all’applicazione dei sistemi macchina, contribuendo all’evoluzione dei processi di sviluppo software e all’ottimizzazione dell’organizzazione tecnica.
La figura avrĂ un ruolo chiave nella gestione del cambiamento tecnologico, combinando leadership, visione tecnica e capacitĂ organizzative.
ResponsabilitĂ principali
* Coordinare e supportare il team di Application & Calibration Engineers.
* Definire e ottimizzare processi, strumenti e standard di calibrazione.
* Collaborare con il team di Software Development per garantire la corretta integrazione e separazione dei flussi tra sviluppo e calibrazione.
* Supervisionare le attivitĂ di test, validazione e rilascio dei sistemi macchina.
* Promuovere il miglioramento continuo, l’efficienza organizzativa e la standardizzazione tecnica.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Meccatronica, dell’Automazione, Elettronica o discipline affini.
* Almeno 7 anni di esperienza in ruoli di calibrazione, sviluppo applicativo o gestione tecnica su macchine industriali o sistemi embedded.
* Solida conoscenza di sistemi di controllo, architetture software e processi embedded.
* Spiccate capacitĂ di leadership, gestione del cambiamento e pianificazione.
* Ottima conoscenza dell’inglese tecnico e attitudine a contesti internazionali e multidisciplinari.
Cosa offriamo
* contratto a tempo indeterminato;
* strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformitĂ alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.