PLa strongDivisione Engineering /strongdistrong RANDSTAD PROFESSIONAL Leaders Search Selection /strong, rivolta alla ricerca e selezione di profili di strongmiddle senior management /strong, ricerca per azienda italiana in fase di forte sviluppo e strutturazione operante nella produzione di valvole industriali, un: /ppbr/ppstrongRESPONSABILE PIANIFICAZIONE PRODUZIONE /strong /ppbr/ppLa figura selezionata guiderà la creazione emex novo /em dell’area Pianificazione, trasformando l’attuale modello operativo in un sistema evoluto e scalabile. La risorsa avrà la responsabilità dell’intera catena del valore: dalle lavorazioni meccaniche all’assemblaggio, fino al coordinamento dei flussi di logistica e magazzino. Sarà inoltre il pivot tecnologico per l'implementazione del nuovo modulo ERP dedicato alla pianificazione, collaborando a stretto contatto con l’ufficio IT. /ppbr/ppstrongResponsabilità /strong: /pulliDefinire e implementare le procedure di pianificazione (SOP, MPS, MRP) per allinearle alla crescita del business; /liliCoordinare le attività di pianificazione della produzione per le officine meccaniche, le linee di assemblaggio e le lavorazioni presso fornitori esterni, garantendo il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi; /liliMonitorare i livelli di stock e collaborare con la logistica per ottimizzare i flussi di materiali e semilavorati; /liliAgire come Key User nel progetto di sviluppo/implementazione dell’ERP aziendale per la parte di pianificazione e schedulazione; /liliCollaborare attivamente con l’ufficio IT per lo sviluppo e l’implementazione di un nuovo modulo ERP dedicato alla pianificazione, partecipando alla definizione dei requisiti tecnici e dei KPI; /liliGarantire l'allineamento continuo tra Commerciale, Produzione, Acquisti e Logistica; /liliFornire analisi e reportistica per la Direzione Generale, legate a capacità produttiva e investimenti. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliDiploma Tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente ad indirizzo Gestionale o Meccanico); /liliEsperienza di almeno 5/7 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti metalmeccanici; /liliComprovata conoscenza dei processi di lavorazioni meccaniche e assemblaggio; /liliEsperienza nell’implementazione di sistemi ERP/MRP a supporto della pianificazione; /liliCapacità di strutturare processi, definire procedure e metodologie organizzative. /li /ulpbr/ppLeadership, autorevolezza, spiccato approccio analitico e orientamento al miglioramento continuo sono da considerarsi caratteristiche fondamentali. Completano il profilo visione sistemica, ottime capacità relazionali, mentalità proattiva e attitudine al cambiamento. /ppbr/ppstrongL’offerta /strong: La retribuzione sarà commisurata alla emseniority /em del candidato /ppstrongSede di Lavoro /strong: Valsesia /ppbr/ppemL’offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto delle pari opportunità. I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall’informativa privacy disponibile su Randstad.it ( ). /em /p