Il ruolo
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Cerchiamo una figura marketing con esperienza che coordini le attività marketing aziendali, garantendo continuità operativa, allineamento con Sales e coerenza della comunicazione su tutti i canali.
La persona sarà il punto di riferimento interno per la funzione marketing, supervisionando fornitori e attività operative e assicurando che le iniziative supportino gli obiettivi di business. Riporterà direttamente alla Direzione.
Responsabilità principali
Strategia & coordinamento
Coordinamento del Piano Editoriale Digitale (PED) in collaborazione con Sales e BU
Pianificazione e supervisione delle campagne marketing e delle attività di lead generation
Monitoraggio del budget marketing e verifica degli scostamenti
Coordinamento fornitori, partner e stakeholder interni coinvolti nelle attività marketing
Digital marketing & contenuti
Supervisione dei contenuti LinkedIn (post, newsletter e campagne sponsorizzate)
Coordinamento della produzione di materiali grafici e corporate assets (Canva)
Revisione e validazione dei contenuti per blog, newsletter e landing page, garantendo coerenza di tono e posizionamento
Sito web & SEO
Supervisione aggiornamenti del sito WordPress e delle landing page
Coordinamento attività SEO e ottimizzazione contenuti
Monitoraggio performance del sito e definizione azioni migliorative
Analytics & reporting
Supervisione analisi mensili su performance di sito, social e DEM
Definizione KPI e condivisione insight con Direzione e Sales
Individuazione opportunità di miglioramento basate sui dati
Eventi & lead generation
Coordinamento organizzazione eventi interni ed esterni (webinar e in presenza)
Supervisione campagne DEM e segmentazione audience
Collaborazione con Sales per la gestione e valorizzazione dei lead e per attività di lead generation
Comunicazione interna & employer branding
Coordinamento della comunicazione interna sui canali aziendali
Supporto alle iniziative di employer branding e cultura aziendale
Promozione dell'engagement interno sui contenuti marketing
Requisiti
5–6 anni di esperienza in marketing B2B (preferibile IT/consulting)
Preferibilmente laurea in marketing o comunicazione
Esperienza nel coordinamento di progetti e fornitori
Ottima conoscenza digital marketing e content strategyEsperienza con LinkedIn marketing, DEM xivgfpx e siti WordPress
Esperienza nella gestione o supervisione di eventi
Ottima conoscenza della lingua inglese
Soft Skills
Leadership collaborativa e capacità di coordinamento
Visione strategica e orientamento ai risultati
Ottime capacità organizzative e di prioritizzazione
Comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni
Cosa offriamo
Contratto temporary 12 mesi
Flessibilità oraria (full-time o part-time)
Ambiente collaborativo e orientato all'innovazione
Ruolo centrale nel coordinamento della funzione marketing
Buoni pasto dal valore di 6€
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.