Humangest S.p.A, per conto di una realtà del settore metalmeccanico è alla ricerca di n. 1 risorsa da inserire con il ruolo di Operatore di Cella all’interno dell’area produttiva.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Modena (MO)
Modalità di lavoro
In presenza
Eventuale disponibilità richiesta
Possibile variazione turni con preavviso minimo di 24 ore
Tipologia contrattuale
Contratto: in somministrazione iniziale di 2 mesi, con possibilità di inserimento diretto in azienda
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto: D1
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, lunedì–venerdì su due turni
06:00–13:45 / 13:45–21:15
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione: secondo CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1.
Eventuali elementi aggiuntivi:
- Premio / variabile: non indicato
- Buoni pasto: non indicati
- Welfare aziendale: non indicato
- Indennità / maggiorazioni: previste secondo CCNL per turnazioni e straordinari
- Auto aziendale / strumenti di lavoro: non previsti
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Gestione operativa delle attività di cella produttiva
- Supporto alle attività di produzione in ambito metalmeccanico
- Controllo e verifica delle lavorazioni assegnate
- Collaborazione con il team di produzione
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Ottime capacità operative e manuali
- Affidabilità e predisposizione al lavoro in team
- Accuratezza e precisione
- Disponibilità al lavoro su turni
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Possesso della certificazione di formazione sulla sicurezza
- Esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
- Possibilità di crescita in ambito produttivo
- Lavoro su turnazione con organizzazione strutturata
- Ambiente orientato alla collaborazione e all’efficienza
Iter di selezione
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Pari opportunità
SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove diversità e inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi vigenti. #centronord
Privacy
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Sede di lavoro: Di persona