1. Chi siamo
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
S.I.G.I. srl è una realtà professionale poliedrica attiva nel mondo degli investimenti, della consulenza di affari e tributaria. Grazie ai suoi professionisti e alle sue strutture (Perugia, Roma, Milano e Bruxelles) è in grado di offrire un servizio boutique, tagliato sulle specifiche esigenze dei diversi operatori di molteplici settori ( automotive, industria del fashion e del design, biotecnologie, energia e farmaceutico ecc.).
In sintesi, una realtà che si contraddistingue per un’offerta tanto ampia per i suoi clienti quanto stimolante per i professionisti che con gli stessi collaborano e che sono inquadrati all’interno di un percorso di crescita (professionale e personale)
E' alla ricerca per la propria sede di PERUGIA di un European Project Manager
2. Candidato ideale
Ingegnere [/Meccanico/Gestionale/Ambientale] con esperienza nella progettazione tecnica e nella europrogettazione (Horizon Europe, LIFE, EIC, FESR) con competenze nella gestione dell'intero ciclo di vita del progetto (PCM), dalla scrittura della proposta alla rendicontazione tecnica e finanziaria, con esperienza concreta e dimostrabile nella gestione di bandi riguardanti ricerca, innovazione, sviluppo industriale, sviluppo locale, energia o infrastrutture.
3.Istruzione e Formazione
* Master/Corso di Alta Formazione in Europrogettazione (es. Master in Europrogettazione AICCRE, Venice International University o Erickson).
* Laurea Magistrale in Ingegneria /meccanica/gestionale e Ambientale con Abilitazione Professionale.
* Certificazioni aggiuntive (es. Project Management Professional - PMP, CasaClima, certificazioni BIM).
4.Competenze Chiave
* Europrogettazione e Progettazione su Fondi Nazionali: Ricerca bandi/strumenti agevolativi attivi (Funding & Tenders Portal) Europei e Nazionali,, analisi piano di investimenti industriali e di ricerca e sviluppo, analisi sia quantitativa che qualitativa e benchmark rispetto alle caratteristiche degli strumenti analizzati, .
* Soft Skills: Leadership di team multidisciplinari, negoziazione, problem-solving, comunicazione interculturale.
* Lingue: Inglese livello C1/C2 Preferenziale. Ottima capacità linguistica italiana soprattutto redazionale
* Digitali: Pacchetto Office,, piattaforme di rendicontazione UE/Nazionali.
5.Punti di Forza specifici per questa figura
* Versatilità: Capacità relazionali con strutture tecniche aziendali legate all’area OPERATIONS, ICT, AFCO e funzionari europei e strutture nazionali. xjrgpwk
* Rigore: Approccio procedurale e metodologico
* Focus Risultati: Spiccata attitudine alla risoluzione dei problemi e al rispetto delle tempistiche e del budget di commessa.
6. Requisiti obbligatori
* OBBLIGATORIA la Residenza/Domicilio stabile e già in essere in Umbria/Arezzo e provincia
* OBBLIGATOTRIO il possesso della partita iva o essere disponibili ad aprirla
* disponibilità a lavorare full time in sede con trasferte/anche con modalità ibrida