PPer Belimo Automation Italy S.r.l., facente parte del gruppo multinazionale Bereva, operante nella progettazione e realizzazione di applicazioni e dispositivi per il mondo HVAC con sede a Mestrino (PD), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Laboratorio. /pbr/br/pbResponsabilità /b /ppLa figura si occuperà di: /p ulliEseguire i test di sviluppo funzionale e termodinamico di prototipi e prodotti Belimo, comprensivi di installazione, messa a punto e modifica dell’elemento in prova e dell’impianto a seconda dell’esigenza, della scelta dei sensori e loro configurazione nel sistema /liliAnalisi post processing e corrispondenti test report /liliManutenere il laboratorio e l’attrezzatura, gestire la taratura periodica degli strumenti di prova, realizzare e mettere in opera i prototipi, incluse attività di saldobrasatura, cablaggio elettrico o assemblaggio meccanico, per mano propria o incaricando professionisti specializzati. /liliDare supporto alla progettazione meccanica, al dimensionamento ed al disegno di particolari meccanici mediante software Siemens NX o Solidworks 3D. /li /ulbr/br/pbProfilo /b /ppVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /p ullipDiploma di perito industriale meccanico, termotecnico o elettrotecnico - Diploma di laurea triennale o magistrale in ingegneria meccanica, elettrotecnica, energetica o industriale /p /lilipConoscenza delle macchine frigorifere e degli impianti HVAC /p /lilipComprensione delle basi di meccanica, elettrotecnica, e sensoristica elettronica /p /lilipCapacità di realizzare semplici impianti elettrici propedeutici allo svolgimento dei test, assemblaggi meccanici e utilizzo del cannello per saldobrasatura (patentino F-GAS) /p /lilipPreferibile esperienza di almeno 2 anni presso laboratori RD di costruttori di macchine frigorifere o componenti per la refrigerazione e il condizionamento /p /lilipUtilizzo strumentazione di laboratorio /p /lilipConoscenza della lingua inglese. /p /li /ul pCompletano il profilo: /p ulliabilità ad organizzare il lavoro per obiettivi /liliattitudine al lavoro in gruppo ed al problem solving /liliapproccio orientato al raggiungimento degli obiettivi /liliflessibilità ed intraprendenza. /li /ulbr/br/p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /pbr/br/