Ti appassiona il settore ferroviario e desideri mettere a frutto le tue competenze in un ambiente stimolante? Abbiamo l'opportunità giusta per te!
Siamo alla ricerca di un/una Operaio/a Trasfertista per attività presso cantieri ferroviari distribuiti in tutta Italia.
Cosa ti offriamo?
Un contratto di staff leasing con inizio il 1 ottobre 2025, che ti garantirà stabilità e continuità. Inoltre, è prevista un'indennità giornaliera di 54 per ogni giorno di trasferta, oltre a una retribuzione annua lorda che può arrivare fino a 38.000/40.000, commisurata alla tua esperienza e alle tue competenze.
Di cosa ti occuperai?
Le attività principali includeranno:
- Posa di cunicoli
- Posa di fibra ottica
- Posa di cavi per trazione elettrica e segnalamento
Chi stiamo cercando?
Un/una professionista con almeno uno/due anni di esperienza maturata in cantieri ferroviari, specializzato/a in trazione elettrica e segnalamento. Cerchiamo persone che abbiano già dimostrato competenza e precisione nelle attività di posa cunicoli, fibra e cavi. È fondamentale la disponibilità a trasferte di media-lunga durata su tutto il territorio italiano, elemento essenziale per il successo in questo ruolo.
Dove lavorerai?
La sede operativa si trova a Roma, ma è richiesta la disponibilità a spostamenti frequenti e prolungati in diverse località italiane, in base alle necessità del progetto.
Se il profilo ricercato ti corrisponde, candidati subito!
Data inizio prevista: 01/10/2025
Categoria Professionale: Operai Generici
Città: Roma (Roma)
Disponibilità oraria:
* Totale disponibilità
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it