AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con presenza in 11 paesi europei e oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano circa tre anni fa. Data la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori di:
* AMBIZIONE
* DINAMISMO
* VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
In una realtà in continua evoluzione, valorizziamo le relazioni umane e la crescita professionale.
Posizione: Site Manager
Siamo alla ricerca di un Site Manager con consolidata esperienza nel settore EPC, per coordinare e supervisionare le attività di cantiere nei nostri progetti industriali. La figura sarà responsabile della gestione operativa del sito, garantendo l'esecuzione del progetto nei tempi, nei costi e negli standard qualitativi richiesti, nel pieno rispetto delle normative di sicurezza.
Responsabilità principali:
* Gestione quotidiana delle attività di cantiere su progetti complessi EPC
* Coordinamento delle squadre di lavoro e dei subappaltatori
* Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori e reporting al Project Manager
* Gestione delle interfacce tecniche e operative con engineering, procurement e cliente
* Verifica della conformità tecnica dei lavori rispetto ai disegni e alle specifiche
* Implementazione e controllo degli standard HSE (Salute, Sicurezza e Ambiente)
* Supporto nella pianificazione delle attività e nella gestione delle criticità operative
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria (Civile, Meccanica, Elettrica) o diploma tecnico con comprovata esperienza
* Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in ambito EPC (oil & gas, energy, impiantistica industriale, ecc.)
* Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza
* Capacità di leadership, problem solving e gestione dello stress
* Disponibilità a trasferte su scala nazionale e internazionale
* Ottima conoscenza dell’italiano e buon livello di inglese tecnico
Luogo di lavoro: Ottaviano
Il nostro impegno per l'inclusione
AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Crediamo che la diversità sia una fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo gli impegni verso le categorie protette, come previsto dalla Legge 68/99. I dati personali saranno trattati conformemente al regolamento UE 2016/679.
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