Per azienda strutturata operante nel settore dei servizi ricerchiamo una risorsa HR con competenze amministrative e operative, da inserire in organico.
Cosa farai
La persona selezionata seguirà attività di gestione del personale con focus sull'amministrazione, in particolare:
* Chiusura mensile ore;
* Analisi e verifica dei fogli presenza e gestione anomalie;
* Pianificazione turni e supporto operativo ai responsabili;
* Lettura, controllo e analisi cedolini paga e interfaccia con Consulente del Lavoro;
* Gestione formazione obbligatoria e relativi scadenzari;
* Coordinamento visite mediche, sorveglianza sanitaria e adempimenti correlati;
* Inserimento e aggiornamento dati nel gestionale.
Requisiti
* Esperienza (anche minima) in ruoli amministrativi o di gestione del personale;
* Buona conoscenza di rilevazione presenze e turnazione;
* Capacità di leggere e comprendere i cedolini paga;
* Familiarità con gestionali HR e strumenti digitali;
* Precisione, autonomia operativa, capacità di analisi e buone doti organizzative.
Verrà considerato un plus
* Esperienza in aziende multiservizi, cooperative o contesti in appalto;
* Conoscenza dei principali CCNL di settore;
* Esperienza nel coordinamento operativo del personale.
Inserimento
Inserimento diretto in azienda con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza (25.000 euro - 30.000 euro)
Sede di lavoro: Milano
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
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