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Addetto/a al controllo qualità

Molvena
Contratto a tempo indeterminato
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Qualità
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Overview Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità. colceresa, veneto, Italy Company: JR Italy Client / Employer: DAINESE Addetto/a al Controllo Qualità Apparel, Boots & Gloves Dainese è alla ricerca di un/una Addetto/a al Controllo Qualità da inserire nel Dipartimento Qualità, con competenze nelle attività di verifica e collaudo del prodotto finito, al fine di garantire la conformità agli standard qualitativi aziendali. Responsibilities Eseguire il collaudo del prodotto finito (abbigliamento, guanti e calzature), verificandone la conformità agli standard qualitativi aziendali. Controllare la corrispondenza del prodotto rispetto alle specifiche tecniche e agli standard approvati. Registrare a sistema i dati e gli esiti delle attività di controllo qualità. Individuare e segnalare eventuali non conformità, proponendo azioni correttive, interventi di riparazione o attività di cernita. Collaborare e interfacciarsi costantemente con i reparti R&D e con i fornitori di prodotto finito per la gestione e la risoluzione delle problematiche qualitative. Esperienza pregressa nel settore dell'abbigliamento. Ottima capacità di valutazione della costruzione del capo e controllo qualità, con attenzione a misure, fitting e conformità agli standard. Buona familiarità con i principali strumenti informatici. Buona conoscenza della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di schede tecniche di prodotto e Distinte Base (DiBa). Disponibilità a trasferte di lavoro, anche presso fornitori e siti produttivi. Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team. About the Company / Diversity & Inclusion Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall'incontro di prospettive diverse. Un'azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari opportunità a chiunque voglia condividere il percorso. xivgfpx La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo. #J-18808-Ljbffr

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