Ph3TEAM LEADER – CREDIT MANAGEMENT /h3 pLe risorse selezionate saranno inserite presso l’azienda cliente con sede a bRoma (RM) zona EUR /b. /p h3Cosa offriamo /h3 pOffriamo un contratto a tempo pieno, con inquadramento e RAL commisurati all’esperienza maturata. Retribuzione competitiva e sistema di incentivi legati ai risultati. Previsti bonus e premi di risultato. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con concrete possibilità di crescita professionale. /p h3Descrizione delle mansioni /h3 pLa risorsa, a diretto riporto dell’Operation Manager, sarà responsabile della gestione operativa di clienti strategici in ambito Finance, coordinando le attività di phone collection. In particolare si occuperà di: /p ul lisupervisione e coordinamento del team operativo /li lipianificazione e monitoraggio delle attività per il raggiungimento dei KPI aziendali /li ligestione degli affidi tramite analisi e monitoraggio delle performance /liliorganizzazione dei turni e pianificazione dello staffing /li limotivazione e sviluppo del team, individuando eventuali esigenze formative /li liconduzione di SAL periodici con il cliente /li lidefinizione di strategie operative e piani di azione basati sull’analisi dei dati /li ligestione della relazione operativa con il cliente, in ottica di partnership /li liesperienza pregressa nel settore del Credit Management, preferibilmente in ruoli di coordinamento /li lidiploma o laurea /li liesperienza nella gestione di risorse in contesti strutturati /li liforte orientamento ai risultati /li licapacità di leadership e problem solving /li liottime doti comunicative e relazionali /li liattitudine all’innovazione e al miglioramento continuo /li /ul h3Descrizione Azienda /h3 pIl nostro cliente opera nel settore del Credit Management e si distingue per un approccio strutturato e orientato ai risultati, con una forte attenzione alla qualità del servizio e alla gestione di clienti strategici. /p h3Ambiente di lavoro /h3 pEntrerai in un contesto dinamico e sfidante, dove potrai contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali e alla crescita del team, sviluppando competenze manageriali e strategiche. /p pL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /p /p #J-18808-Ljbffr