About us: Gruppo NSA, da oltre 25 anni leader nella mediazione creditizia su tutto il territorio nazionale, con oltre 200 collaboratori e una rete vendita di oltre 80 consulenti, 40 mila imprese clienti
e
oltre 60.000 operazioni gestite per più di 10 mld€ intermediati con 28 tra i principali player finanziari in Italia, opera anche nel settore della finanza agevolata e dei servizi ESG tramite
ALA srl,
nei servizi assicurativi tramite
NSA SA
e nei servizi digitali in ambito finance e assicurativo con
Planet Finance .
Per la Direzione ICT ricerca: JUNIOR PROJECT MANAGER
Mission: La risorsa, inserita in un team di lavoro, si occuperà di incrementare il valore delle tecnologie del Gruppo NSA supportando il cliente interno ed esterno nella realizzazione e nell’adozione di complessi ambienti IT. Gestirà tutti i progetti del Gruppo, con adeguata metodologia, al fine di:
comprendere i requisiti del progetto al fine di definirne attività, e supportare la definizione di budget, tempistiche, qualità e rischi; pianificare il progetto, supportando lo sviluppo di un piano strategico dettagliato che consideri le attività da svolgere e la fattibilità delle stesse; monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei lavori, per assicurarsi che il piano stabilito sia rispettato; valutare e gestire i rischi, anche in fase di avanzamento dei lavori; misurare le prestazioni del progetto utilizzando sistemi, indicatori, strumenti e tecniche appropriate; implementare e gestire le modifiche necessarie per raggiungere i risultati del progetto; conseguire gli obiettivi nei tempi concordati ed entro i limiti del budget assegnato; gestire le comunicazioni verso il team, la direzione ed i soggetti terzi convolti (clienti e fornitori); redigere ed aggiornare la documentazione del progetto.
Requisiti: laurea triennale in discipline STEM; almeno un’esperienza pregressa in ruoli assimilabili in imprese di medie dimensioni; preferibile esperienza in gestione di progetti finalizzati alla ottimizzazione dei processi in ambito servizi con focus sulle attività di service e BPO nel settore bancario, finanziario e assicurativo; conoscenza dell’approccio Agile; conoscenza metodologie di Project Management competenze di analisi dei processi.
Soft skills: una forte cultura dell’innovazione e del cambiamento; spiccato orientamento alle nuove tecnologie e all’adoption dell’intelligenza artificiale; ottime capacità relazionali, mentalità aperta e fortissimo pensiero laterale; attitudine al coordinamento di team di lavoro interdisciplinari, approccio consulenziale e forte orientamento agli obiettivi.
Il Gruppo offre: un contratto di assunzione in un ambiente giovane e dinamico, all’avanguardia dal punto di vista informatico e con possibilità di sviluppo futuro.
Il Gruppo ha sede operativa nell’hinterland di Brescia, ma il lavoro si volgerà in alternanza tra casa e lavoro, per cui risulta indispensabile il possesso di un collegamento casalingo con ADSL con giga illimitati per il collegamento ai gestionali del Gruppo (non è accettata la modalità hotspot).
La selezione è rivolta a candidati/e di ambo i sessi e sarà gestita direttamente dall'Azienda.