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Oss per sad - zona pistoia (pt)

Pistoia
Euro&Promos Social Health Care Coop. Soc.
Operatore Socio Sanitario
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Euro & Promos Social Health Care (abbreviata in E&P SHC) è una Cooperativa, fondata nel 1996, attiva nell’ambito dei servizi alla Persona adulta e minoree fortemente in espansione presso la Regione Veneto. È inoltre attiva presso le regioni Piemonte, Lombardia, Liguria, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Marche e Sardegna. E&P SHC è impegnata nell’erogazione di erogazione di servizi socio-assistenziali, sanitari e alberghieri presso Strutture Residenziali, Semiresidenziali e Servizi domiciliari. Sin dalla sua fondazione, è inoltre attiva nell’ambito dei servizi educativi e animativi a favore di Minori. Nel tempo E&P SHC ha sviluppato un fatturato globale sempre crescente, 2023 ammonta a oltre € 28.000.000,00 e impiega oltre 1.800 persone. Euro & Promos Social Health Care (europromoshc.it) Posizione: Operatori socio-sanitario (OSS) da impiegare presso il servizio di Assistenza Domiciliare Area territoriale: Comuni di Pistoia, Serravalle Pistoiese, Quarrata, Agliana, Montale, San Marcello Piteglio, Abetone Cutigliano, Marliana, Sambuca Pistoiese. Il ruolo ricercato prevede: - Assistenza domestica alla Persona in particolare in condizioni di non o semi-autosufficienza, - Attività di cura e sopporto alla Persona nella gestione della vita quotidiana, - Gestione degli aspetti di pulizia e igiene della Persona e dell’ambiente di vita - Attività integrate di socializzazione e animazione presso domicilio e/o struttura. Requisiti: Si richiede: - Diploma OSS - Minima esperienza nel settore dei servizi alla Persona - Disponibilità immediata - Patente B - Disponibilità a lavorare su turni diurni (dalle 6:00 alle 14:00 o dalle 14:00 alle 21:00 o simili) Altre informazioni: Si offre: - CCNL delle Cooperative Sociali (recentemente rinnovato e attualmente inclusivo di nuovi elementi contributivi, es. quattordicesima mensilità), - iniziale contratto part-time con possibilità di trasformazione in full-time - Disposizione di rimborso carburante - Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

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