Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018,
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Agap2 Italia
opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - RESPONSABILE TECNICO DI IMPIANTI ELETTRICI E RETI DI CABLAGGIO
Per un'importante realtà operante nel settore industriale
,
siamo alla ricerca di un/a
Responsabile tecnico di impianti elettrici e reti di cablaggio con background su impianti industriali
, da inserire come riferimento tecnico per attività di progettazione e gestione cablaggi.
Sede di lavoro:
Torino (TO)
Responsabilità principali
Progettazione di
infrastrutture di cablaggio industriale
(rame e fibra) e architetture di rete di impianto
Sviluppo e revisione di
schemi elettrici e disegni tecnici
(layout, percorsi cavi, as-built)
Integrazione tra
sistemi elettrici, PLC, SCADA e reti industriali
Coordinamento e supervisione delle attività di
installazione e cablaggio
su impianto/cantiere
Esecuzione e supporto a
test, collaudi e commissioning
, con attività di troubleshooting
Gestione della
documentazione tecnica
e interfaccia con team di progetto, fornitori e cliente
Requisiti e competenze
Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Automazione o affini)
2–3 anni di esperienza
su impianti industriali / automazione
Esperienza nella progettazione di
reti cablate industriali
Ottima capacità di lettura e realizzazione di
schemi tecnici
Conoscenza di strumenti CAD (es. AutoCAD o equivalenti)
Familiarità con ambienti industriali e logiche impiantistiche
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.