Un'azienda del settore commerciale sta cercando un/una Responsabile Risorse Umane per gestire le attività di selezione, formazione e sviluppo del personale. La figura avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle politiche HR e nella gestione delle relazioni con i dipendenti. È richiesta esperienza in ambito HR, ottime capacità organizzative e conoscenza delle normative del lavoro. L'offerta prevede un tempo determinato di 6 mesi, full time, dal lunedì al venerdì.