Job Description
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Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
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Formatore Tecnico all'installazione (Edilizia) Centro-Sud
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ROCKWOOL Italia S.p.A. sta cercando un/a Formatore Tecnico di Cantiere/Jobsite Trainer che si occuperà, nell'area del Centro Sud, di fornire supporto tecnico e formazione pratica in relazione all'installazione dei prodotti e sistemi ROCKWOOL della gamma Edilizia nonché dell'assistenza nel kick-off di cantiere, assicurando un costante trasferimento di conoscenze e competenze necessarie, in relazione all'applicazione dei prodotti ROCKWOOL.
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Chi siamo
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ROCKWOOL trasforma la roccia vulcanica in soluzioni sicure e sostenibili utilizzate in tutto il mondo. Siamo orgogliosi del nostro impegno per la sostenibilità e la diversità. Scopri di più su
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Pronto/a a costruire il futuro con noi?
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Location
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Centro-Sud Italia Di cosa ti occuperai:
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Fornire supporto tecnico operativo nel rispondere alle richieste dei clienti e dei colleghi dell'area commerciale (venditori e promoter) legate alla installazione dei prodotti e sistemi ROCKWOOL, con un focus particolare sulle applicazioni per facciate, coperture, HVAC & Fire protection e isolamento generale degli edifici;
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Collaborare con il team di supporto tecnico locale partecipando alla creazione di documentazione e materiale tecnico.
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Partecipare attivamente allo sviluppo e alla realizzazione delle dimostrazioni pratiche nei corsi di formazione tecnica - rivolti ad applicatori, clienti e colleghi;
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Supportare le attività di valutazione e risoluzione di eventuali claim legati all'installazione di prodotti e delle soluzioni ROCKWOOL.
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Realizzare mock-up in occasione di eventi, fiere presso i clienti nonché per i test legati allo sviluppo prodotto e alle certificazioni.
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Partecipare alle riunioni tecniche di \"
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kick-off
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\" di cantiere con i clienti a supporto del team vendite, assicurando la costante comunicazione sull'avanzamento dei progetti,
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Gestire i rapporti, la comunicazione e lo scambio di informazioni con tutti i dipartimenti ROCKWOOL, locali ed esteri, garantendo il proprio supporto attivo al lavoro del team diversi team.
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Chi sei
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Diploma di geometra o professionale di tecnico edile.
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Esperienza lavorativa pregressa di 3/4 anni come installatore/posatore di sistemi di isolamento termico a cappotto o come dimostratore/formatore di cantiere.
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Conoscenza specifica delle modalità di installazione di sistemi per facciate, coperture,
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HVAC & Fire Protection o per isolamento degli edifici
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Buona conoscenza dei principali strumenti informatici/applicativi Windows (posta elettronica, pacchetto Office...) e buone competenze digitali.
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Patente B
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Disponibilità a trasferte (1 o 2 giorni alla settimana) principalmente nell'area del Centro-Sud Italia.
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Competenze trasversali
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Spiccate capacità relazionali e comunicative;
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Propensione al lavoro di squadra;
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Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo, puntualità, intraprendenza;
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Flessibilità, gestione dello stress e orientamento al problem-solving
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In ROCKWOOL diamo valore ad un atteggiamento positivo, alla passione e naturale adesione ai valori fondamentali dell'azienda, tra cui integrità, responsabilità ed efficienza.
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Costituiscono titolo preferenziale il domicilio nelle aree di Roma o Napoli e la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B1+)
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Cosa offriamo
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Contratto full time a tempo indeterminato. Livello retributivo confrontato e allineato alle tendenze del mercato.
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Furgone aziendale, PC/tablet, telefono e carta di credito aziendale. 20 giorni di ferie + 10 giorni di permesso aggiuntivi all'anno. Assicurazione sanitaria CCNL. Programma di welfare aziendale. Permessi retribuiti per visite mediche (16 ore/anno). Programmi di formazione e corsi che contribuiscono al suo sviluppo personale e professionale. Supporto di colleghi esperti.
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Cosa spinge le persone a restare e a prosperare in ROCKWOOL?
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Crediamo nel costruire relazioni solide, nello crescita professionale e nella possibilità di fare la differenza.
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Siamo un'azienda guidata da uno scopo, sostenibile e orientata alle persone, fondata su tre solidi pilastri:
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Sostenibilità e responsabilità – ogni ruolo contribuisce a creare un domani migliore.
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Cultura collaborativa – insieme innoviamo e conseguiamo il successo. xivgfpx
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Crescita professionale e stabilità – la tua crescita incontra la stabilità di un'azienda fondata nel 1937.