Società specializzata nella logistica e distribuzione, cerca un Responsabile HR per coordinare le attività legate alla gestione delle risorse umane all'interno del team operativo. Il ruolo prevede la gestione e il monitoraggio delle politiche interne, la pianificazione delle attività di recruiting e selezione del personale, la gestione delle relazioni sindacali e la formazione continua dei dipendenti. Attività Previste
Gestione delle procedure di selezione e assunzione del personale Elaborazione del piano di formazione e sviluppo del personale Gestione delle relazioni sindacali Valutazione delle performance e definizione dei piani di carriera Assicurare il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro
Requisiti
Capacità di gestione delle risorse umane Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione Ottima padronanza delle normative del lavoro Competenze nell'organizzazione e pianificazione del lavoro
Offerta
Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
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