Il Gruppo Iperal è un'azienda della GDO presente il Lombardia.
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Da 40 anni\ngarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre 5000 collaboratori\n.
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Dove ci trovi?
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- In oltre 55 punti vendita\npresenti in 8 province lombarde
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- A Giussano (MB) con un moderno ed innovativo centro dedicato alla logistica e alle produzioni\n.
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- Nei nostri uffici di Piantedo (SO) con oltre 250 impiegati\n.
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\nLa nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.\nCerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.\n
Iperal ricerca una figura di Junior Legal & Compliance Officer da inserire all’interno della Direzione Legale e Compliance.
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La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Legale e Compliance e dopo un adeguato periodo di formazione, sarà chiamata a fornire supporto legale e in materia di compliance a tutte le funzioni aziendali e di business, contribuendo attivamente alla tutela degli interessi aziendali e al rispetto delle normative vigenti.
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Principali responsabilità
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- Fornire consulenza legale e supporto alle diverse funzioni aziendali su tematiche trasversali, incluse le procedure di audit interno e verifica policy;
- Collaborare con il Direttore Legale e Compliance nella progettazione e nell’erogazione di attività formative su procedure interne e compliance, rivolte a tutto il personale;
- Partecipare all’analisi, revisione e valutazione dei processi aziendali, identificando eventuali aree di rischio e proponendo soluzioni migliorative, in ottica di compliance;
- Effettuare audit periodici per la verifica della conformità alle normative di settore e alle policy aziendali;
- Redigere e revisionare la contrattualistica d’impresa, prevalentemente in lingua italiana, con particolare riferimento ma non limitatamente a contratti di fornitura, trasporto, cooperazione commerciale, franchising, appalti privati d’opera e di servizi, locazioni commerciali e affitti di ramo;
- Monitorare le modifiche legislative e regolamentari, gestendo la redazione e l’adeguamento della documentazione inerente le operazioni societarie e commerciali, garantendo la coerenza con le normative applicabili e con le policy aziendali;
- Fornire consulenza in materia di compliance, privacy, Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001, whistleblowing, sicurezza alimentare, tracciabilità dei prodotti e ulteriori normative rilevanti;
- Assistere nella gestione del contenzioso stragiudiziale e supportare i consulenti esterni per quello giudiziale.
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Requisiti richiesti
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- Laurea magistrale in Giurisprudenza;
- Esperienza di almeno 1 anno maturata presso uffici legali di aziende strutturate, studi legali associati/internazionali o, in alternativa, conseguimento di un master universitario di II livello in giurista d’impresa;
- Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale, della normativa privacy e del D.Lgs. 231/2001;
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving;
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
\nSede ed orario di lavoro\n
- Sede: Piantedo Uffici - Per esigenze organizzative, verranno prese in considerazione prioritariamente candidature di profili già domiciliati in zona. Non è previsto lavoro da remoto.
- Orario: Full Time da lunedì a venerdì
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Inquadramento e retribuzione
\nInquadramento e retribuzione sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze dimostrate nel ruolo.