Azienda operante nel settore della vendita
all’ingrosso, specializzata nella distribuzione di prodotti
destinati a una vasta clientela di aziende e professionisti,
ricerca un/una Responsabile Risorse Umane da inserire nel proprio
organico. La figura selezionata si occuperà della gestione e dello
sviluppo delle politiche del personale, contribuendo
all’organizzazione efficiente delle risorse e al miglioramento dei
processi HR aziendali. Mansioni principali: Gestione amministrativa
e contrattuale del personale Coordinamento dei processi di
selezione, onboarding e formazione Supporto ai responsabili di area
nella valutazione e sviluppo delle risorse interne Monitoraggio dei
fabbisogni di organico e pianificazione delle attività HR
Supervisione delle presenze, ferie, permessi e reportistica del
personale Collaborazione con consulenti del lavoro e enti esterni
per gli adempimenti normativi Requisiti richiesti: Diploma o laurea
in discipline economiche, giuridiche o umanistiche Esperienza
pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati
Conoscenza della normativa sul lavoro e delle procedure
amministrative HR Ottime capacità organizzative, comunicative e
relazionali Riservatezza, precisione e orientamento al risultato
Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile Orario
tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.