Senior Planner Settore Infrastrutture - Mantova
IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un'importante società partner operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, un/una Senior Planner a Mantova.
Mansioni del/lla Senior Planner - Settore Infrastrutture:
* Sviluppare il programma lavori, definendo attività, sequenza logica e risorse necessarie per soddisfare i requisiti del progetto.
* Definire le tempistiche di esecuzione delle diverse attività previste, garantendo il corretto coordinamento tra le fasi di cantiere.
* Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e la misurazione dei costi rispetto al budget e al piano approvato.
* Analizzare gli scostamenti tra programma lavori e avanzamento effettivo, individuandone cause e impatti su tempi e costi.
* Redigere report periodici sull’avanzamento lavori e sull’andamento dei costi, a supporto della Direzione di Cantiere e della Committenza.
* Proporre azioni correttive alla Direzione di Cantiere per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità del progetto.
Requisiti del/lla Senior Planner - Settore Infrastrutture:
* Laurea in Ingegneria Civile o discipline affini.
* Esperienza di almeno 3–5 anni maturata nella pianificazione di cantieri infrastrutturali complessi.
* Preferibile provenienza dal settore edilizia.
* Buona conoscenza dei software di pianificazione (Microsoft Project e Primavera).
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
* Spiccata capacità di problem solving e di pianificazione.
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni di cantiere.
* Capacità di gestire più task contemporaneamente, mantenendo precisione e rispetto delle scadenze.
Si offre:
* Contratto di collaborazione Co.Co.Co. o P.Iva dalla durata di 6 mesi.
* Durata del progetto: 6 mesi con possibilità di inserimento diretto in azienda.
* Sede di lavoro: Mantova.
La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
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