Ph3Chi siamo /h3 pIl Gruppo Ligabue è un'azienda leader nel campo del Food Service e del Life Support, specializzata in servizi per il mercato marittimo e industriale legati alle risorse energetiche, raggiungendo le aree più remote della Terra. Il Gruppo, che ha celebrato il suo centenario nel 2019, opera in 14 paesi in tutto il mondo e impiega oltre 8.000 persone in quattro principali divisioni: Industrial On Off Shore, Ship Supply Cargo, Cruise e Ferries. /p h3Training Manager /h3 h3Sede di lavoro /h3 pLivorno /p h3Scopo del Ruolo /h3 pIl Training Manager definisce e implementa la strategia formativa globale con focus iniziale sulle divisioni Cruise e Ferries, assicurando l’allineamento tra sviluppo delle competenze, obiettivi di business e standard operativi del Gruppo. Il ruolo agisce come punto di raccordo tra HR, Operations e partner formativi internazionali, contribuendo alla creazione di un ecosistema di formazione scalabile, sostenibile e riconoscibile a marchio Ligabue a livello globale. /p h3Responsabilità Principali /h3 h3Training Strategy Governance /h3 ul liDefinire la strategia formativa globale in allineamento con direzione HR e Divisioni. /li liIdentificare priorità di sviluppo competenze a supporto della crescita internazionale. /li liStrutturare framework formativi comuni mantenendo le specificità operative delle divisioni Cruise e Ferries. /li liDefinire standard, metodologie e modelli di learning a livello di Gruppo. /li liConsolidare l’identità della formazione a marchio Ligabue. /li /ul h3Collaborazione con Operations /h3 ul liCo-progettare i programmi di training tecnico insieme ai team Operations delle Divisioni. /li liTradurre standard operativi in percorsi formativi strutturati ed efficaci. /li liGarantire l’allineamento tra formazione, performance operative e qualità del servizio. /li liSupportare start-up operative, onboarding e iniziative di miglioramento continuo. /li /ul h3Training Delivery Capability Development /h3 ul liSupervisionare ed erogare programmi formativi per staff operativo e manageriale. /li liSupportare onboarding internazionali e programmi di sviluppo leadership. /li liPromuovere cultura del servizio, sicurezza operativa e guest experience excellence. /li liImplementare modelli blended learning (onboard, classroom e digital learning). /li /ul h3Partnership Training Ecosystem Development /h3 ul liGestire relazioni con training center esterni e istituti formativi internazionali. /li liCo-sviluppare percorsi formativi certificati o co-branded a marchio Ligabue. /li liSupportare la creazione di hub formativi regionali (es. South East Asia). /li liMonitorare qualità, coerenza e risultati dei programmi erogati dai partner. /li liStandardizzare programmi di pre-deployment training a livello globale. /li /ul h3Budget Management Training Funding /h3 ul liDefinire e gestire il budget formativo globale per le divisioni Cruise e Ferries. /li liMonitorare costi, allocazione risorse e ROI delle iniziative formative. /li liOttimizzare investimenti formativi attraverso modelli scalabili e partnership strategiche. /li liIdentificare opportunità di finanziamento esterno (fondi interprofessionali, programmi regionali o internazionali, grant formativi). /li liCoordinare la preparazione e gestione di progetti finanziati in collaborazione con HR e Finance. /li liGarantire sostenibilità economica e impatto misurabile delle attività formative. /li /ul h3Quality, Metrics Continuous Improvement /h3 ul liDefinire KPI formativi e misurare l’impatto sulle performance operative. /li liSupportare audit e piani di miglioramento continuo. /li liAnalizzare trend di competenze e fabbisogni futuri del business. /li /ul h3Requisiti /h3 h3Formazione /h3 ul liPreferenziale Laurea in Scienze della Formazione, HR o discipline affini. /li /ul h3Esperienza /h3 ul liAlmeno 8/10 anni in ruoli Training Manager in contesti internazionali. /li liComprovata esperienza nell’erogazione di piani formativi. /li liGestione di budget formativi e/o progetti finanziati. /li liCostituisce un forte plus esperienza nei settori cruise, ferry, hospitality internazionale o catering marittimo, con eventuale operatività a bordo nave. /li liPreferenziale esperienza nella collaborazione con training provider nazionali ed internazionali. /li /ul h3Lingue /h3 ul liItaliano e inglese fluente (obbligatorio). /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liLeadership collaborativa e capacità di influenzare stakeholder internazionali. /li liVisione strategica e orientamento ai risultati. /li liEccellenti capacità comunicative e di facilitazione. /li liProject e change management mindset. /li liElevata sensibilità interculturale. /li /ul h3Disponibilità /h3 ul liTrasferte nazionali/internazionali. /li liBrevi periodi di lavoro a bordo nave per erogare formazione. /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liAmbiente internazionale, dinamico e multiculturale. /li liContributo diretto nella costruzione della “Ligabue Training Identity”. /li liImpatto globale sullo sviluppo delle competenze del Gruppo. /li liInterfacciamento a tutti i livelli aziendali. /li liOpportunità di crescita e visibilità a livello corporate. /li /ul h3Inquadramento e CCNL Applicato /h3 pQuadro - Commercio /p h3Range Ral di base /h3 p55.000 – 65.000 € /p h3MBO /h3 p10% /p h3Eventuali benefit /h3 pticket /p h3Informativa Privacy /h3 pI candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sul sito /p /p #J-18808-Ljbffr